経営戦略としての「ワーク・ライフ・バランス」コンサルティング・支援事業

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セミナー・研修

「ワーク・ライフ・バランス」制度に対する正しい理解・知識を深め、効果的かつ円滑に運用されるために様々な研修を行います。「ワーク・ライフ・バランス」制度を正しく理解し、制度を定着させるには職場全体でも取組みが必要です。研修を行う意義は会社で取り組んでいるという姿勢を社員に示し、その姿勢が社員に安心感を与えて労働意欲の向上にも繋がるということです。

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経営戦略としての「ワーク・ライフ・バランス」コンサルティング・支援事業
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