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山口労務経営事務所は「サービス業としての意識を常に持っている事務所です。」
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認証番号００１５０ |
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「ヒト・モノ・カネ」の中で最も扱いが難しいのが「ヒト」の問題です。
人事・労務のことで問題が生じたらまずはメールでご相談！ |
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当事務所は「チーム・マイナス6%」に
参加しています。 |
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社会保険労務士事務所としての”優位性” |
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＊ 従業員を雇用したいがどのように採用したらいいかわからない。
＊ 人事・労務・総務関係の業務をアウトソーシングしたい
＊ 官公庁の業務調査で是正勧告を受けたが、どのように処理してよいかわからない
＊ 賃金・退職金の見直しをしたい
＊ 就業規則や各種規定類を現在の会社の実情、社会情勢に合ったものに作り変えたい
＊ 従業員とのトラブルが多くて困っている
＊ 従業員の高齢化、定年の延長に対応できる人事・賃金・退職金制度を作りたい
＊ 毎月の給与の計算業務が大変なのでこの業務を外部委託したい
＊ 自分の面接した従業員がすぐ辞めてしまうので一緒に面接に立ち会って欲しい
＊ 労働時間、休日、休暇、労働条件、人員配置等の社内の大幅な見直しを行いたい
＊ 自分の面接した従業員がすぐ辞めてしまうので一緒に面接に立ち会って欲しい |
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このような時は「山口労務経営事務所」が対応いたします |
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