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| 当社は、人事・総務専門のコンサルティング、アウトソーシング会社として業務を通じて高い専門性を構築しています。専門性を確保するため、その他専門に応じて他機関とも幅広いネットワークを築き、専門性の保持に努めています。 |
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アウトソーシング成功の鍵は単に発注・受注の垂直的な関係ではなく、ビジネスパートナーとして自社の経営理念・経営戦 略をよく理解し、協力関係を築ける相手でなければなりません。当社は優秀なビジネスパートナーとなるべく高品質のサービスの提供に全力で取り組んでいます。 |
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| 機密保持、納期厳守は委託する側にとって最も重要な要素となります。当社は機密保持・納期厳守を当社経営の最優先事項として全社体制で取り組んでいます。 |
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当社はサービス業であることを踏まえ、１年３６５日、１日２４時間対応の「サービス業精神」を社訓としています。業務に当たっては委託側の要望にできるだけ沿うようにしています。 |
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| お客様の大切な情報を守り最良のセキュリテイの確保職員のセキュリテイ能力の向上に取り組んでいます。 |
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料金体系を明確にしており、業務の遂行に当たっては料金を十分説明・協議のうえ見積書を作成し、疑義の生じないようにしています。 |
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アウトソーシングスタイルとして社内業務の一部あるいは全部の委託、また、アウトソーシングに伴って不要となった人員の引き取り、人材派遣を使った業務委託等、要望によって多様な委託スタイルが選択できます。
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可能な限り提案に沿う形で業務依頼を受けるというスタイルを取っています。社会・経済情況により経営スタイルも刻々と変化しています。当社も「業務固定型」から「業務変動型」へ事業スタイルを変化させています。 |
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常に時代にマッチした新しいビジネスの開発を行い、事業内容を前進なものに変革させて提供することを目指しています。
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有用な法改正、判例などの情報を機関誌「info」を通して、あるいはセミナーを開催してお知らせしています。 |
